16
Jan 2022
Por dgiuliani
Las partes acuerdan un incremento salarial del 16% para todas las categorías a pagar de la siguiente manera:
- Diciembre 2021 8% del básico de cada categoría en carácter no remunerativo.
- Febrero 2022 8% del salario básico de cada categoría en carácter no remunerativo.
- Marzo 2022 los importes pagados en carácter no remunerativo pasaran a integrar el sueldo básico.
Los incrementos pactados se calculan sobre los montos percibidos por los trabajadores en el mes de octubre de 2021.